Pojęcie rynku pracy.

Na rynku pracy spotykają się pracownicy i pracodawcy. Pracodawcy, chcąc zatrudnić pracowników, kształtują popyt na pracę, a pracownicy, chcąc uzyskać zatrudnienie, reprezentują podaż pracy. Zależności między popytem a podażą na rynku pracy wpływają na kształtowanie się wynagrodzeń, czyli ceny czynnika wytwórczego, jakim jest praca. Optymalną sytuacją na rynku pracy jest stan równowagi, który polega na tym, że wszystkie osoby poszukujące pracy znajdują zatrudnienie, a wszyscy pracodawcy znajdują potrzebnych im pracowników. W stanie równowagi zarówno pracujący, jak i pracodawcy akceptują ustalone na rynku pracy wynagrodzenie. Stan ten jest jednak sytuacją teoretyczną, praktycznie niemożliwą.