Skrót od kodeks pracy
Zamień czytanie na oglądanie!
i ucz się szybciej!
W Polsce każdy, kto chce podjąć pracę, powinien mieć chociaż podstawową wiedzę na temat przysługujących mu praw i obowiązków, a także powinności i przywilejów pracodawcy. Kodeks pracy to jeden z podstawowych aktów prawnych w Polsce, zawarte są w nim zagadnienia dotyczące praw i obowiązków pracownika i pracodawcy. Nawet w szkole średniej uczniom przedstawia się podstawowe informacje na temat tego jakże ważnego w dorosłym życiu aktu prawnego. Nie każdy wie jednak, jak poprawnie utworzyć skrót od Kodeksu pracy. Postaram się przybliżyć to zagadnienie, tak by nikt nie miał z tym już problemów.
Kodeks pracy ma dwa alternatywne skróty kp. oraz k.p. Obie formy są poprawne. Ważne, abyśmy skróty te pisali małymi literami, do zapisywania skrótów nie używamy wielkich liter, jest to uznawane za błąd.
Należy też przyswoić i zapamiętać zasadę, że piszemy k.p, a nie k. p., czyli po prostu nie stawiamy spacji między członami skrótu, które są jednoliterowe, a ponadto każdy z nich zakończony jest krop
W tej chwili widzisz tylko 50% opracowania
by czytać dalej, podaj adres e-mail!Sprawdź również:
Dodaj komentarz jako pierwszy!